Des pratiques en évolution - Seconde décennie des Journées de Bordeaux

Préface
Christian Martin et Bernadette Bernadou

Introduction
Johann Petit, Karine Chassaing et Sophie Aubert

2003 – Dix ans de pratiques de l’ergonomie : avons-nous beaucoup changé ?

Dix ans de pratiques de l’ergonomie : avons-nous beaucoup changé ? 
François Daniellou
L’évolution du travail depuis deux décennies : intensité et fragilité
Serge Volkoff
Conception et validation facteur humain en milieu simulé
Thomas Autier et Jullian Lopez

2004 – L’ergonome et la stratégie de l’entreprise

L’ergonome et la stratégie de l’entreprise
François Daniellou
L’ergonome et le dirigeant
Jacques Christol
Négociation collective et stratégies d’entreprise
Bernard Dugué
Le schéma directeur général, un outil stratégique de référence
Christian Martin
Synthèse des Journées
Johann Petit

2005 – L’ergonome dans les collaborations multiprofessionnelles

L’ergonome dans les collaborations multiprofessionnelles
François Daniellou et Brahim Mohammed-Brahim
De l’aménagement d’un poste de grattage de gésiers
à la conception d’une nouvelle salle d’éviscération de canard gras
par une approche pluridisciplinaire
Gabin Gindro et Patrick Campedel
Quels pouvoirs d’agir pour quels acteurs ergonomiques ? 
Pierre Rabardel
Synthèse des Journées
Thomas Autier et Jullian Lopez

2006 – La place de l’évaluation dans la pratique de l’ergonome

La place de l’évaluation dans la pratique de l’ergonome
François Daniellou
Quand l'exploitant est intégré à la conception :
quel regard porte-t-il sur l'action de l'ergonome ?
Jérôme Grall et Henri Rachou
Déterminer la valeur et l'importance d'une intervention :
l'ergonome-consultant confronté encore à la mesure, à la subjectivité
et à la finalité de son action
Fabrice Bourgeois
Synthèse des Journées
Pierre Falzon

2007 – Quand l’ergonome fait travailler les autres, est-ce de l’ergonomie ?

Quand l’ergonome fait travailler les autres, est-ce de l’ergonomie ? 
François Daniellou et Christian Martin
Les formes de mobilisation d’autrui dans l’intervention ergonomique
et leurs enjeux : sous-traitance, délégation, partage ?
Tchibara Aletcheredji
Retours sur une expérience de recherche-action sur l’intensification du travail
Bernard Dugué et Jean-Francis Lacombe
Synthèse des Journées
Thierry Morlet

2008 – Diversité des domaines d’intervention,
nouvelles pratiques de l’ergonomie, qu’avons-nous encore en commun ?

Diversité des domaines d’intervention, nouvelles pratiques de l’ergonomie
qu’avons-nous encore en commun ?
François Daniellou
Différentes fonctions, différents champs : quelle influence de l’ergonomie ? 
René Amalberti
De l’angoisse à la méthode ou le nécessaire équilibre
entre nature et fonction pour l’ergonome en service de santé au travail
Olivier Lhospital, Isabelle Bidegain et Caroline Mange
Comment développer l’ergonomie dans un groupe industriel international
quand simultanément le métier se construit ? 
Claude Dornic
Synthèse des Journées
Laurent van Belleghem

2009 – L’ergonome et les débats sur la performance de l’entreprise

L’ergonome et les débats sur la performance de l’entreprise
François Daniellou
Travail, organisation et performance
dans les structures des services à la personne
Frédéric Dumalin
Economie de service, économie immatérielle, économie de la fonctionnalité :
des raisons qui recentrent la performance sur le travail
François Hubault
Synthèse des Journées
Pascal Lièvre

2010 – L’ergonome et les gestionnaires des ressources humaines :
intervenir pour prévenir les risques du travail

L’ergonome et les gestionnaires de ressources humaines :
intervenir pour prévenir les risques du travail
François Daniellou
Conception d’un système de formation :
d’une expérience locale à l’inscription dans un projet d’industrialisation
Bernadette Bernadou et Marie-Pierre Poulossier
De l’ergonomie  à la gestion du travail :
une démarche précoce pour prévenir les situations de handicap au travail
Samuel Libgot et Florence Gautronneau
De la maladie du travail à la maladie au travail : témoignage
Dominique Baradat et Patrick Leclerq
Synthèse des Journées
Serge Volkoff

2011 – L’intervention de l’ergonome sur les nouvelles organisations :
enjeux de santé et de performances

L’intervention de l’ergonome sur les nouvelles organisations :
enjeux de santé et de performances
Sophie Aubert et François Daniellou
Le rôle des consultants dans la diffusion des transformations organisationnelles
Valérie Boussard
Comprendre le Lean pour l’appliquer ?
L’expérience d’une ergonome-formatrice en Lean
Émilie Marc
Lean Management : avec ou sans modèle du fonctionnement humain ? 
Bernard Michez
Nouvelles organisations et vieilles recettes tayloriennes
Johann Petit et Bernard Dugué
Synthèse des Journées
Fabrice Bourgeois

2012 – L’ergonome et la pénibilité du travail

L’ergonome et la pénibilité du travail
François Daniellou
Réduire la pénibilité en mutualisant le travail, les équipements,
les compétences et le revenu
Maryline Mallot et Pierre Lafragette
Des simulations pour comprendre comment se fabrique la pénibilité
Sandrine Nahon et Éric Fortineau
« Là où l'ergonome passe la pénibilité trépasse ? »
Accompagnement d'une entreprise du secteur agroalimentaire
sur les questions de pénibilité
Jean-Baptiste Lépy et Didier Boudy
Synthèse des Journées
Joffrey Beaujouan et Samuel Le Gal

Bibliographie

Sommaire des actes Des pratiques en réflexions -
Dix ans de débats sur l'intervention ergonomique (2003-2012)