Analyser le travail en Afrique - Une approche ergologique du développementTine Manvoutouka Roth

Préface de François Daniellou

Introduction

Pourquoi l’Afrique ?
Croissance et développement
Connaissance et action
Absence du travail ?
Normes et rationalités

Chapitre 1 – Un projet de développement institutionnel au Congo-Kinshasa

1.1. Objectifs et enjeux
1.2. Quelques points de méthode
1.3. Formation continu
1.4. Formation formelle

Chapitre 2 – La notion de développement

2.1. Lecture du développement comme discours normatif
2.1.1. Dimension socio-économique du développement
2.1.2. Le développement à particule
2.1.3. Deux sources du concept de développement : l’évolutionnisme biologique et l’idéologie du progrès
2.1.4. Dimension politique du développement
2.2. Lecture du développement comme pratique
2.2.1. Analyse d’une pratique de développement
2.2.2. La notion de participation
2.2.3. La notion d’empowerment et l’approche projet

Chapitre 3 – Penser le travail dans les pays en développement : un problème de mots

3.1. Bref historique des représentations du travail
3.1.1. Genèse de la notion de travail
3.1.2. La « troisième naissance du travail »
3.2. Le travail en Afrique
3.2.1. La mise au travail « des populations indigènes »
3.2.2. Travail de Blanc et travail de Noir
3.2.3. Du travail forcé à la formation du salariat en Afrique noire

Chapitre 4 – Le travail informel : un défi pour les sciences sociales du développement

4.1. Régulations politiques versus régulations locales
4.1.1. Émergence de la notion d’informel
4.1.2. Formalisation du travail informel
4.1.3. Le travail informel, une forme d’organisation sociale
4.2. D’autres formes de régulations sociales
4.2.1. Exemples pratiques
4.2.2. Règles, normes et institutions
4.2.3. La mesure de la pauvreté

Chapitre 5 – Travail et développement

5.1. Le travail face à la pluralité des normes
5.1.1. Pratiques et représentations du travail
5.1.2. De la notion de représentation à la réalité du travail
5.2. L’anthropologie du travail
5.2.1. Structure et organisation du travail en pays Kassena
5.2.2. Cadre conceptuel de l’anthropologie du travail de Gerd Spittler
5.3. Un processus de développement : un cas de tensions internormatives
5.3.1. Jean Carbonnier et le concept d’inter-normativité
5.3.2. Jean-Pierre Olivier de Sardan et le concept de normes pratiques

Chapitre 6 – Le travail comme débats de normes pour comprendre les transformations sociales

6.1. Le travail comme débats de normes
6 .1.1. La dimension universelle de l’activité humaine
6.1.2. Usage de soi par soi et par les autres
6.1.3. Contre le déterminisme
6.1.4. Élaboration de connaissance
6.2. Contre le culturalisme
6.3. Savoirs et pouvoirs
6.3.1. Le dialogue des savoirs
6.3.2. La posture de l’expert

Conclusion

Références