Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques

Introduction générale - Vigueur et sérénité de la sociologie du travail
Jean-Pierre Durand

Première partie

Introduction - Au delà du débat holisme-individualisme, un renouvellement des questions en sociologie du travail
Marie-Christine Le Floch
Chapitre 1 - Travailleur autonome ou travailleur salarié :
continuité de la contrainte salariale et concurrence pour la valorisation
Rachid Bouchareb
Chapitre 2 - Qualité de vie au travail versus conditions de travail :
perceptions individuelles et action collective
Michel Forestier
Chapitre 3 - Les multiples ressorts de la subjectivité au travail, du sentiment d’injustice au don de soi
Danièle Linhart
Chapitre 4 - Penser au-delà de l’activité : la possibilité d’une politique au travail - Usage de soi et temps devant soi dans une structure médico-sociale
Lionel Jacquot
Chapitre 5 - Quelle(s) voie(s) entre une théorie de l’action trop pleine et une théorie de l’institution trop déterminante ?
Fabienne Berton

Deuxième partie

Introduction - L’individu social au travail :
réductions sociologiques et combinaisons paradigmatiques
William Gasparini
Chapitre 6 - La microsociologie n’est pas de l’individualisme Holisme dialectique et mobilisation de la subjectivité du chercheur
Guillaume Tiffon
Chapitre 7 - De la construction de l’activité de coursiers
Marnix Dressen et Arnaud Mias
Chapitre 8 - Division morale et division sociale du travail -
Opposition de paradigmes ou complémentarité des analyses
Marie-Christine Le Floch
Chapitre 9 - Services : de l’urgence de sortir de la vulgate interactionniste
Jean-Pierre Durand
Chapitre 10 - Le post-taylorisme est-t-il synonyme d’une disparition de l’acteur ?
Olivier Cousin
 

Troisième partie

Introduction - De l’élasticité des concepts pour interpréter le réel
Jean-Pierre Durand
Chapitre 11 - La sociologie des professions : un paradigme œcuménique ?
François Aballéa
Chapitre 12 - Dépasser l’opposition entre substantialisme et relativisme dans l'analyse de la qualification et de la compétence
Elodie Ségal
Chapitre 13 - L’approche configurationnelle -
Une ambition théorique soucieuse de la complexité empirique
Stéphane Le Lay
Chapitre 14 - Approche qualitative et conceptualisation :
retour sur une recherche relative à la RTT
Jean-Philippe Melchior

Quatrième partie

Introduction - Question de méthode, juxtaposer, associer, combiner
François Aballéa
Chapitre 15 - Comprendre les acteurs pour saisir et interpréter les mécanismes sociaux
Dominique Glaymann
Chapitre 16 - La dimension collective du travail :
approches monographique et statistique
Mihaï Gheorghiu et Frédéric Moatty
Chapitre 17 - Permanents et intérimaires :
entre concurrence, solidarité et contrôle social
Pierre Stéfanon
Chapitre 18 - Le territoire à la croisée des regards
Frédéric Rey

Cinquième partie

Introduction - Les collectifs de travail : quelle solution heuristique ?
Frédéric Moatty
Chapitre 19 - La construction des collectifs de travail :
vers une sociologie des liens
Martine Blanc et Catherine Peyrard
Chapitre 20 - Nouvelles stratégies syndicales au Brésil :
création et gestion de fonds de pension
Maria Aparecida Chaves Jardim
Chapitre 21 - Le travail à distance au carrefour de deux types de collectif
Jérémie Rosanvallon
Chapitre 22 - La seconde socialisation professionnelle des enseignants dans un lycée de centre-ville
Jean Ferrette
Chapitre 23 - Vers une sociologie de la logistique ?
Tentative de réconciliation de la sociologie du travail avec son objet
Marc Raffenne

Conclusion générale - Le travail à l’épreuve des vérités sociologiques
William Gasparini