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Division du travail et du social
2-906769-73-8
Neuf
Mateo Alaluf, Pierre Rolle et Paul Schoetter (coordinateurs)
Ce livre a une double ambition. D’une part, bien sûr, il traite de la division du travail et explore ses aspects les plus contemporains, divers et parfois inattendus.
Ce livre a une double ambition. D’une part, bien sûr, il traite de la division du travail et explore ses aspects les plus contemporains, divers et parfois inattendus. Ainsi, la division du travail est-elle vue sous l’angle de la sociologie des professions, des activités, des études de cas comparées d’entreprises, du chômage, de la flexibilité, des rapports entre formation et emploi, et de la transition vers le marché dans les pays de l’Est. De ce point de vue, chaque chapitre constitue un examen de nos sociétés à partir des rapports de travail. Il s’agit aussi, d’autre part, de présenter un état de la sociologie du travail comme discipline scientifique. En effet, les Journées de sociologie du travail, à travers la confrontation des recherches et une discussion entre chercheurs, rassemblent des travaux qui non seulement tentent de rendre compte de la société et de ses transformations, mais reflètent, également, l’état de la discipline. Les "VIème Journées de sociologie du travail" se situaient bien dans cette tradition. Au total, près de 80 communications ont été présentées autour du thème des "divisions du travail et du social". Ce livre rassemble certaines d’entre elles, réparties en six chapitres : salaires, revenus, statuts et valeurs ; le marché dans le travail et dans la société ; transitions dans et vers les marchés ; activité et emploi ; les nouvelles formes de rationalisation du travail, et enfin, sociologie du travail et sociologie générale. Au début de chaque chapitre un texte introductif rend cependant compte de l’ensemble des travaux qui ont été présentés aux "VIèmeJournées de sociologie du travail". Plusieurs publications sont issues de ce colloque et témoignent de l’intérêt et du dynamisme des Journées de sociologie du travail. Ce livre se distingue cependant par le fait qu’il offre un large panorama des problématiques très diverses qui ont été abordées au cours de cette rencontre. Les coordinateurs de l’ouvrage sont responsables de l’assemblage des textes en accord avec les auteurs dont ils ont sollicité la collaboration et le Comité scientifique des Journées de sociologie du travail. Ils sont tout particulièrement redevables à tous ceux et celles qui, à l’occasion de ces "VIème Journées de sociologie du travail", ont participé à cette réflexion commune. C’est en grande partie sur ces échanges que reposent l’introduction et la postface de ce livre.
Avant-propos
Mateo Alaluf, Pierre Rolle et Paul Schoetter
Introduction
Mateo Alaluf
Partie 1. Salaires, revenus, statuts et valeurs
Les articulations entre contributions et rétributions : une présentation
Jean Saglio
Incertitudes dans la production des soins infirmiers ou quand les rémunérations symboliques participent à la reconnaissance professionnelle
Olivier Dembinski
Les saliares des cadres dans l'Allemagne unifiée
Michèle Dupré
Partie 2. Le marché dans le travail et dans la société
Construction des marchés et dynamiques organisationnelles :
une présentation
José Rose
Dynamiques organisationnelles d'apprentissage et marchés internes du travail : une enquête comparative
Marie Buscatto
La recherche d'emploi protocolaire ou de nouvelles
pratiques de conseil sur le marché du travail
Sophie Divay
Les marins de pêche artisanale et le marché halieutique : la mise en marché des produits de la mer et le boulversement de la filière pêche française
Valérie Deldrève
La construction sociale d'un contrat interne de prestation de service entre marché et organisation : de l'échange économique à l'échange social
François Hochereau
Partie 3. Transitions dans et vers les marchés
Transitions dans et vers les marchés : une présentation
Marcelle Stroobants
La construction des relations formation-emploi :
des politiques variées à des niveaux différenciés
Catherine Agulhon
Gestion du chômage de longue durée et catégorisation des chômeurs
Ali Boulayoune
La modernisation dans la transition en entreprise :
rupture structurelle et continuité culturelle ?
Fabrice Traversaz
Partie 4. Activité et emploi
Activité et emploi : présentation
Michel Molitor
Les formateurs d'adultes : une division technique-sociale du travail
Claude-Alain Cardon
Nouvelles divisions du travail social et catégorisation sociologique -
Eléments d'analyse réflexive
Charles Gadea
Les douaniers français face à leur avenir -
Eléments de sociologie du travail douanier
Fabrice Jacob
Femme de ménage : le passage d'une condition à un métier est-il possible ?
Karine Vasselin
Partie 5. Les nouvelles formes de rationalisation du travail
Ambiguïtés de la rationalisation : une présentation
Danièle Linhart
Flexibilité des contraintes et contraintes de flexibilité
Isabelle Bazet et Gilbert de Terssac
Un métier en clair-obscur : les agents de sécurité du métropolitain
Nathalie Leroux
Les divisions du travail dans le nouvel environnement professionnel
Chris Warhurst et Paul Thompson
Comment interpréter les nouvelles formes d'organisation du travail administratif ? Plaidoyer pour une sociologie des activités
Jean-Marc Weller
Partie 6. Sociologie du travail et sociologie générale
Travail et société : une présentation
Françoise Piotet
Professions, organisations, politiques
Lise Demailly
Subordination et indépendance -
Note pour une réflexion sur les relations entre indépendant et travail salarié
Pierre Desmarez
Qu'est-ce que la sociologie de l'entreprise ?
Pierre Lénel
La remise en cause du temps de travail
Jens Thoemmes et Gilbert de Terssac
Postface
Pierre Rolle
Bibliographie
| Auteur | Mateo Alaluf, Pierre Rolle et Paul Schoetter |
| Hauteur | 24 cm |
| Largeur | 17 cm |
| Poids (g) | 660 |
| Année | 2001 |
| Nombre de pages | 346 |